Знакомство с резюме этапы

Как работать с резюме соискателей – Конструктор Успеха

знакомство с резюме этапы

Резюме — это первое знакомство с соискателем. На данном этапе кандидат пытается себя продать, его главная задача — получить. Будем честны: резюме не главное при устройстве на работу. О начальных этапах карьеры и о том, что было больше 10 лет назад, можно В системе trichtimaba.tk знакомство рекрутера с вами всегда начинается с. Если вам звонит рекрутер, не падайте в обморок, это всего-лишь беседа- знакомство, максимум — несколько уточняющих вопросов по вашему резюме .

Пишите кратко и по делу, чтобы весь текст можно было просмотреть быстро, выделив главные акценты. Определите свои сильные стороны Представьте на минуту, что Вы — это бренд, который нуждается в рекламе. Ваша задача — определить самые сильные стороны и выгодно их преподнести. Сюда относятся и Ваши личностные качества пунктуальность, ответственность, целеустремленность и. Опишите предыдущий опыт работы с акцентом на достижения Описывая работу в разных компаниях, указывайте должность, обязанности и достижения.

В идеальном резюме должно быть видно, что человек шел по нарастающей, а не просиживал годы на одном месте. Учтите, что некоторые работодатели могут позвонить на предыдущее место работы и узнать подробности увольнения.

Перечитайте резюме несколько раз Самое негативное впечатление производят резюме с опечатками, тем более с ошибками! Вычитайте резюме несколько раз, чтобы не допустить грамматических и орфографических неточностей. Можно воспользоваться бесплатными сервисами проверки грамотности. Но рекрутеры не особо горят желанием отправлять приглашение кандидату на почту pussycat list.

Создайте почту согласно своему имени и фамилии, можно в качестве е-мэйла использовать номер своего мобильного. Кстати, резюме с фотографией также имеет больше шансов на успех! Кто-то на вы с компьютером и предпочитает телефон, кто-то, напротив, не любит разговоры. Если в резюме кандидата стоит пометка о предпочитаемом способе контакта, следуйте ей: Письмо дает кандидату больше контроля над ситуацией, ведь человек читает письмо тогда и с такой скоростью, как ему удобно, там есть зафиксированная информация, к которой можно вернуться по мере надобности.

Ошибки резюме глазами HR-менеджера

Но при этом в разговоре проще задать вопросы и выяснить детали, не выполняя навязанную работу по чтению большого и, возможно, лишнего текста. Если предпочтений в резюме нет, можно начать со звонка, а после него обязательно продублировать информацию письмом.

знакомство с резюме этапы

Пообещайте кандидату письмо в ходе разговора, чтобы он не стенографировал беседу и не боялся что-то пропустить. Звонок позволит завязать эмоциональную связь, а письмо даст изучить всю информацию без потерь, ведь там могут быть и вложения, и ссылки на сайт.

знакомство с резюме этапы

Спросите, удобно ли человеку говорить, и если нет — когда будет удобно. Перезванивайте именно в это время. Спросите, сколько у человека есть времени на разговор, сразу обозначьте, чего вы хотите и сколько это займет.

Как выбрать лучшего кандидата

Если вы планируете проговорить минут 25, а у кандидата есть только 5, договоритесь о повторном звонке в удобное для него время. Будьте предсказуемым и стабильным.

Рассказав вначале программу звонка, следуйте ей, выполняйте обещания даже в мелочах. Если вы пообещали прислать письмо с ключевой информацией сразу же после разговора — не забудьте об. Подстраивайтесь и получайте обратную связь. Во время разговора спрашивайте, есть ли у кандидата еще время, не устал ли он, готов ли слушать.

знакомство с резюме этапы

Разговор не должен доставлять человеку дискомфорт, для него это вопрос доверия и контроля над ситуацией. Улыбайтесь, пока разговариваете — это очень чувствуется в интонации.

знакомство с резюме этапы

Если чувствуете, что кандидат настроен дружелюбно, можете даже пошутить — главное не забыть за шутками о сути разговора. Дайте ссылку на сайт, на все ключевые проекты.

Главные ошибки при составлении сопроводительного письма к резюме

Если — предположим странное — у вашей компании нет сайта, подготовьте всю нужную информацию в письменном виде, чтобы рассылать ее почтой. Однажды я получила предложение о работе в известной компании, и рекрутер проводила со мной собеседование по телефону. На двадцатой минуте рассказа о сложном техническом проекте я попросила прислать информацию, которую можно прочитать. Интересно рассказать техническую суть проекта у нее не получилось, и на собеседование я не пошла.

Не теряйте кандидатов из-за собственной лени.

знакомство с резюме этапы

Путь до собеседования При первом визите в компанию человек — сознательно или подсознательно — ищет в ней свое место. Представляет, каково будет ездить сюда каждый день, идти этой дорогой, подниматься по этой лестнице, сидеть среди этих людей, смотреть в это окно… Словом, пытается встроить себя в картинку.

  • Как выбрать лучшего кандидата
  • Оценка резюме: читаем между строк
  • Как составить резюме: наши советы соискателям

И в этом ему можно помочь. Мысленно пройдите весь путь кандидата до переговорной — и облегчите каждый шаг. Тут работает простой прием: Если до здания кандидат может добраться и с помощью гугл-карт, то в самом здании перемещение не очевидно.